こういった転職活動は、派遣期間中には絶対にやってはいけないなか、または、エントリーするとしたら、派遣元の営業さんにしたら契約期間内に退職するかもしれないとの事前に確認をとり、承諾をいただき、エントリーするがいいか、いいか、みなさんのご意見を伺いたく質問させていただきました
契約期間中に仕事の継続が困難になった場合は、契約解除できます
企業名はまだ教えてもらっておらず（たぶんここかなぁというはわかっていますが）職種として『社会保険関係、給与計算、庶務』と募集されていました
ちょっと気になったところを
私は思うですが、勤務形態（正社員or派遣）に悩んでおります
私(正社員)を例にとって、説明しましょう
以前お願いしたですが、自分の希望とは反するＩＴ業界ばかり（壁が高い）で応募するになりません
いいかげん、周りのにしないで、自分が「売れそうもない商品」だというに気づいてください